Corporate Recruiter BAM Bouw en Techniek

Building a sustainable tomorrow

Wat als jij als Corporate Recruiter in Bunnik elke dag technisch talent verbindt aan duurzame projecten van BAM Bouw en Techniek – Gebouwservices? Wat als jouw data‑gedreven aanpak én oog voor mensen direct het verschil maken bij onze grootste klant? Sluit je aan bij ons Talent Acquisition‑team en bouw mee aan een sterke en toekomstbestendige organisatie.

Maak het mogelijk

In deze rol ben je strategisch partner voor BAM Bouw en Techniek – Gebouwservices. Je adviseert over wervingsvraagstukken, vertaalt de behoefte van de business naar een heldere aanpak en begeleidt kandidaten van intake tot plaatsing. Je werft actief via sourcing, talentpooling en je netwerk—zowel intern als extern. Je deelt trends en inzichten met recruiters, HR en managers, werkt datagedreven en kiest slimme, kostenefficiënte strategieën om schaars talent te vinden en te binden.

Jouw team

Je maakt onderdeel uit van een ambitieus en energiek Talent Acquisition‑team van circa 40 professionals (recruiters, marketeers en HR‑specialisten). Je standplaats is Bunnik. Je werkt hybride, dicht op de operatie en samen met de business, ook voor projecten en stakeholders in de binnen BAM Bouw en Techniek, waar je samen met 6 andere recruiters verantwoordelijk voor bent.

Wij bieden jou

- Een salaris tussen € 4.160,- en € 5.800,- bruto per maand (als je 40 uur werkt), exclusief 8% vakantiegeld
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Bouw & Infra‑cao: o.a. 25 vakantiedagen, 15 roostervrije dagen en 3 kortverzuimdagen per kalenderjaar
- Een elektrische leaseauto of een mobiliteitsbudget, plus laptop en iPhone
- Een persoonlijk ontwikkelpad met trainingen via BAM Learning; andere cursussen en trainingen bespreekbaar.
- Hybride werken met passende regelingen voor een goede werk‑privébalans
- Fijne extra’s zoals gemiddeld 40% sportkorting en voordeel op o.a. privéverzekeringen, Microsoft Office en Lease-A-Bike regeling.

Hier herken jij jezelf in

Je bent een strategische businesspartner die processen verbetert én kandidaten enthousiast maakt. Met jouw kennis en netwerk versterk je ons werkgeversmerk en versnel je invulling van schaarse profielen.

• HBO werk‑ en denkniveau en ruime ervaring in corporate recruitment.
• Ervaring met technische profielen (bijv. monteur, werkvoorbereider, engineer, bedrijfsleider).
• Sterk in stakeholder‑ en communitymanagement; je bouwt snel een waardevol netwerk op.
• Datagedreven werken en kansen zien om processen te verbeteren.
• Duidelijke communicatie, structuur en overzicht in een dynamische omgeving.

Over BAM

Het bedrijfsonderdeel Gebouwservices maakt deel uit van BAM Bouw & Techniek. Bij Gebouwservices beheren en onderhouden we hoogwaardig vastgoed met expertise in bouwkundig, elektrotechnisch en installatietechnisch onderhoud.

Als een van de grootste bouwbedrijven in Europa gaan we verder dan het ontwikkelen van essentiële infrastructuur en het opleveren van hoogwaardige gebouwen. We bouwen aan een duurzame toekomst. Bij ons draait het niet alleen om werk, maar ook om jou. Wij geloven dat iedereen de ruimte moet krijgen om het beste uit zichzelf te halen. Daarom verwelkomen we mensen met diverse achtergronden en werken we aan een omgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt.

Het sollicitatieproces

Is jouw interesse gewekt? Laat dan via de button ‘solliciteren’ jouw gegevens achter. Het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.