Categorie Inkoper Inleen & Recruitment

Building a sustainable tomorrow

Ben jij een ervaren professional met ruime ervaring binnen een vooraanstaande uitzend- of detacheringsorganisatie? Ben jij op de hoogte van de nieuwste trends en ontwikkelingen in deze branche? Dan is dit jouw baan!

Wat ga je doen

Als Categorie Inkoper Inleen & Recruitment bij BAM ben je de drijvende kracht achter de inkoop en contractering van leveranciers van zzp’ers en tijdelijk personeel. Hierbij creëer je synergie en maak je gebruik van de schaal en expertise binnen onze bedrijfsonderdelen. Je hebt een gevarieerde en dynamische rol. Met jouw netwerk en kennis acteer je graag in- en extern als ‘trusted advisor’ en ‘challenger’. In deze rol rapporteer je aan de Categorie Manager Inleen & Recruitment en maak jij deel uit van het BAM-brede inkoopteam bestaande uit 100+ professionals.

Verder ben je verantwoordelijk voor:

• Het onderhouden van nauw contact met de vele stakeholders binnen de verschillende BAM-bedrijfsonderdelen om de (middellange termijn) behoeften op het gebied van inleen in kaart te brengen;
• Het onderhouden van de relatie met onze partners op het gebied van inleen. Het scherp houden van de samenwerking aan de hand van de jaarlijks vastgestelde KPI’s, contractgebruik, kwaliteitsbeoordeling, leverbetrouwbaarheid, veilig werken en prijs;
• Het benaderen en selecteren van (nieuwe) leveranciers en onderhandelen over tarieven, voorwaarden raamcontracten, levercondities, kwaliteit, etc.;
• Het opstellen van raamovereenkomsten, addenda en overige juridische stukken;
• Het uitvoeren van administratieve taken waaronder het bijhouden van een bonusadministratie,
• Het bijhouden van de contractadministratie en beheer van de Richtlijntarieventool;
• Het zijn van een als escalatiepunt en daarnaast een adviserende rol vervullen voor zowel de (inkoop)collega's als leveranciers;
• Je stelt, in samenspraak met je eigen team en de verschillende stakeholders binnen de bedrijfsonderdelen, een plan op om verbeteringen door te voeren welke ten goede komen aan de business én onze inleenpartners;
• Het nauwlettend in de gaten houden van marktontwikkelingen en wijzigingen in wet- en regelgeving.

Jouw werkomgeving

In deze uitdagende rol rapporteer je aan de Categorie Manager Inleen & Recruitment, werk je intensief samen met de collega Categorie Inkoper Inleen & Recruitment en maak jij deel uit van het BAM-brede inkoopteam bestaande uit 100+ professionals.

Hoewel je standplaats Utrecht is, ben je regelmatig aanwezig op diverse projectlocaties en BAM kantoren verspreid door het hele land.

Wij bieden jou

Bij BAM geloven we in het investeren in onze medewerkers en het creëren van een positieve en inclusieve werkcultuur. Bij BAM kun je hybride werken, waardoor je flexibel kunt werken en een goede balans kunt vinden tussen werk en privé. Daarnaast bieden we je:

• Een salaris tussen de €4.920,- en €6.100,- bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Dit is op basis van een 40-urige werkweek en exclusief 8% vakantiegeld;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Bouw en Infra cao zoals een budget voor duurzame inzetbaarheid (2,18%), inclusief 25 vakantiedagen, 15 roostervrije dagen en 3 kortverzuimdagen per kalenderjaar;
• Een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget, laptop en iPhone;
• Een unieke kans om jezelf in de breedte te ontwikkelen, waarbij je via onze eigen ‘BAM Learning’ op de hoogte blijft van de nieuwste technieken en kennis. Daarnaast zijn andere cursussen en trainingen altijd bespreekbaar;
• Fijne extra’s zoals gemiddeld 40 procent korting op jouw sport(school)abonnement en korting op o.a. privéverzekeringen.

Hier herken jij jezelf in

• Je beschikt over minimaal een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in de richting van HRM of vergelijkbaar, en hebt minimaal vijf jaar ervaring in een soortgelijke rol of als senior consultant, business development manager, key accountmanager of projectmanager binnen de uitzend- of detacheringsbranche;
• Je hebt grondige kennis van de inleen-/arbeidsmarkt, een scherp oog voor (arbeids)recht en cao's, en bewezen ervaring in contracteren en onderhandelen;
• Je bent communicatief vaardig op alle niveaus binnen en buiten de organisatie, van uitvoerend tot directieniveau en kunt snel verbanden leggen en analytisch denken;
• Je bent zelfsturend, gedreven en stressbestendig, en beschikt over vergevorderde kennis van Excel;
• Ervaring met het werken in een projectgerichte organisatie met (technische) professionals is een pré.

Het sollicitatieproces

Is jouw interesse gewekt? Laat dan via de button ‘solliciteren’ jouw gegevens achter. Onze recruiter Anne Loozekoot maakt graag kennis met jou.