Manager BAM Flexplein

Building a sustainable tomorrow

Jij weet als geen ander hoe belangrijk het is om snel de juiste mensen op de juiste plek te krijgen. Niet zomaar mensen, maar vakmensen die onze projecten vooruithelpen. Wil jij bouwen aan een toekomstbestendige inhuurorganisatie binnen een van de grootste bouwbedrijven van Nederland? Dan is dit jouw kans.

Wat ga je doen

Als manager van het BAM Flexplein geef jij richting aan hoe wij externe professionals inzetten binnen onze dynamische en projectgerichte organisatie. Jij zorgt dat alles klopt: van een soepel inhuurproces tot een vlekkeloze administratie. Je stuurt een team van specialisten aan en werkt samen met collega’s uit het hele bedrijf, van HR en inkoop tot projectleiders op de bouwplaats.
Met jouw scherpe blik en verbindende aanpak breng je structuur, overzicht en vernieuwing. Je bouwt aan een toekomstbestendige inhuurorganisatie die meebeweegt met de dynamiek van onze projecten én de markt.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:

• Leidinggeven aan het team Flexplein en zorgen voor een inspirerende en resultaatgerichte werkomgeving;
• Meedenken bij het ontwikkelen en implementeren van de inhuurstrategie binnen BAM;
• Optimaliseren van processen en systemen rondom externe inhuur;
• Analyseren van inhuurdata en rapporteren aan het management;
• Fungeren als strategisch gesprekspartner voor interne stakeholders en leveranciers;
• Initiëren, coördineren en uitvoeren van projecten gericht op verbetering en vernieuwing binnen het vakgebied.

Jouw werkomgeving

Het BAM Flexplein is het kloppend hart van alle externe inhuur binnen BAM. Wij zorgen ervoor dat onze projecten altijd kunnen rekenen op de juiste expertise. Op tijd, zorgvuldig gecontracteerd en volledig volgens de geldende wet- en regelgeving. Maar daar stopt het niet. Ons team regelt ook dat externe professionals hun uren eenvoudig kunnen registreren en dat onze leveranciers tijdig en correct worden betaald via selfbilling.

Het team van zo’n 20 collega’s met specialismen in onder andere contractadministratie, urenregistratie, screening en recruitment  werkt elke dag samen om de juiste mensen en processen op elkaar aan te laten sluiten. 

Je rapporteert aan de Directeur Procurement Excellence en valt dus binnen de inkooporganisatie van BAM Nederland.

Wij bieden jou

Bij BAM geloven we in het investeren in onze medewerkers en het creëren van een positieve en inclusieve werkcultuur. Bij BAM kun je hybride werken, waardoor je flexibel kunt werken en een goede balans kunt vinden tussen werk en privé. Daarnaast bieden we je:

• Een salaris tussen de €6.270 en €7.800 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Dit is op basis van een 40-urige werkweek en exclusief 8% vakantiegeld;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Bouw en Infra cao zoals een budget voor duurzame inzetbaarheid (2,18%), inclusief 25 vakantiedagen, 15 roostervrije dagen en 3 kortverzuimdagen per kalenderjaar;
• Een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget, laptop en iPhone;
• Een unieke kans om jezelf in de breedte te ontwikkelen, waarbij je via onze eigen ‘BAM Learning’ op de hoogte blijft van de nieuwste technieken en kennis. Daarnaast zijn andere cursussen en trainingen altijd bespreekbaar;
• Fijne extra’s zoals gemiddeld 40 procent korting op jouw sport(school)abonnement en korting op o.a. privéverzekeringen.

Hier herken jij jezelf in

• Minimaal een afgeronde hbo of wo-opleiding;
• Aantoonbare ervaring met externe inhuur en minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie, bij voorkeur binnen een complexe en dynamische organisatie;
• Ervaring met het aansturen van teams en het hanteren van een verbindende leiderschapsstijl;
• Goede kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de Wet DBA;
• Uitstekende communicatieve en analytische vaardigheden en een proactieve houding.

Het sollicitatieproces

Is jouw interesse gewekt? Laat dan via de button ‘solliciteren’ jouw gegevens achter. Onze recruiter Anne Loozekoot maakt graag kennis met jou.